Digital Sense – The Human Side of AI
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Die Folgen zum Nachlesen — mit allem, was im Gespräch wichtig war.
KI im Unternehmen: Verantwortung lässt sich nicht delegierenWenn ein KI-System irrt, haftet nicht einfach „der Algorithmus“. Entscheidend sind Einsatz, menschliche Kontrolle und die Frage, wer den Schaden verursacht hat – und belegen kann, wie es dazu kam.
KI im B2B-Vertrieb: schneller arbeiten, persönlich bleibenKI kann Recherche und wiederkehrende Aufgaben im B2B-Vertrieb erleichtern. Doch Unternehmensdaten zu kennen ist nicht dasselbe, wie die Menschen dahinter zu verstehen – dafür bleiben echtes Zuhören und menschliche …
KI war nie nur ChatGPT – was Hochschulen über echten Fortschritt wissen
Folge 31: KI im Handwerk – ein Use Case zwischen Baustelle, Büro und VertrauenKI im Handwerk: Wie Workcraft Büroarbeit auf die Baustelle bringt Viele wichtige Informationen entstehen im Handwerk nicht am Schreibtisch, sondern direkt auf der Baustelle: im Gespräch mit Kundinnen und Kunden, beim …
Folge 30: KI auf 11 – Was Metal & Selbstführung mit guter Zukunftsarbeit zu tun habenWas haben Heavy Metal, Achtsamkeit und Künstliche Intelligenz miteinander zu tun? 00:11 Einführung in die Themen von Heavy Metal und Achtsamkeit 02:14 Die Verbindung von Musik und Mentaltraining 05:34 Die Rolle von …
Folge 29: Wenn KI zur Sparringspartnerin wird: Use Cases aus dem ConsultingFolge 29: Erst der Prozess, dann das Tool – KI-Use-Cases im Consulting mit Dörte Wittenberg Wo kann Künstliche Intelligenz in der Beratung tatsächlich einen Mehrwert schaffen?
Folge 28: KI im Gesundheitswesen – konkrete Use Cases, Grenzen und der Mensch als BackupTeil 1: KI im Gesundheitswesen – konkrete Use Cases, Grenzen und der Mensch als Backup Wie verändert Künstliche Intelligenz das Gesundheitswesen wirklich – jenseits von Hype, Buzzwords und Zukunftsversprechen?
Folge 27: Vom Avatar-Hype zur echten AnwendungVom Avatar-Hype zur echten Anwendung: KI-Bürgermeister, Bürgerguide und digitale VerwaltungKI-Avatare klangen lange nach Zukunft, Demo oder Hype.
Folge 26: LückenfüllerManchmal verschieben sich Termine und manchmal entsteht daraus eine wichtige Einladung. In Folge 26 sprechen Lucien und Yvonne über die kommende Staffel 3 von Digital Sense, in der Gäste und echte KI-Erfahrungen im …
Folge 25: Warum ChatGPT kein Zauber ist – die Technik hinter moderner KIKI wirkt manchmal fast magisch. ChatGPT antwortet souverän, formuliert überzeugend, erklärt komplexe Themen in Sekunden und scheint auf alles eine Antwort zu haben. Aber was passiert dabei eigentlich im Hintergrund?
Folge 24: Staffelfinale Staffel 2 – Was wir über Führung im KI-Zeitalter gelernt habenIn dieser Folge schließen wir Staffel 2 von Digital Sense – The Human Side of AI ab. Und wir schauen zurück auf eine Staffel, in der es nie nur um KI ging. Es ging um Verantwortung. Um Empathie.
Folge 23: Energy Leadership: Führen ohne auszubrennenWas passiert, wenn dein Kalender voller ist als dein Akku? In dieser Folge von Digital Sense – The Human Side of AI sprechen Lucien André Reuter und Yvonne Faoual über ein Thema, das viele Führungskräfte kennen, aber …
Folge 22: KI & Klimawandel Ist künstliche Intelligenz Teil der Lösung oder Teil des Problems?Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Und gleichzeitig stellt sich immer drängender die Frage: Kann Künstliche Intelligenz helfen, diese Krise besser zu verstehen, Emissionen zu reduzieren …
Folge 21: Sonderfolge: Wer ist eigentlich Dr. Lucien André Reuter?In dieser Sonderfolge von Digital Sense – The Human Side of AI sitzt diesmal Lucien auf dem heißen Stuhl. Yvonne stellt ihm Fragen, auf die er sich nicht vorbereiten konnte: über mutige berufliche Entscheidungen …
Folge 20: Sonderfolge: Wer ist eigentlich Yvonne Faoual?Normalerweise sprechen wir bei Digital Sense – The Human Side of AI über Führung, Technologie, KI und die Frage, wie Unternehmen im digitalen Wandel bewusst handeln können. In dieser Sonderfolge machen wir es anders.
Folge 19: Selbstführung & Energy LeadershipWarum kluge Führungskräfte sich selbst verlieren und wie sie wieder in echte Wirksamkeit kommenViele Führungskräfte tragen Verantwortung, treffen täglich unzählige Entscheidungen, halten Teams zusammen, lösen Konflikte …
Folge 18: Psychologische Sicherheit – der unterschätzte ErfolgsfaktorPsychologische Sicherheit: Warum Teams nicht an KI scheitern – sondern an Angst Viele Unternehmen investieren gerade in KI, Tools und Effizienz.
Folge 17: Vom Kontrollverlust zur kreativen KollaborationVom Kontrollverlust zur kreativen Kollaboration Gute Führung ersetzt Kontrolle nicht durch „Laissez-faire“, sondern durch klare Spielregeln.
Folge 16: Teamwork mit KI: Was bleibt echt, was wird besser?Wie arbeiten Menschen und KI in Zukunft eigentlich wirklich zusammen? Genau dieser Frage gehen Lucien und Yvonne in dieser Folge von Digital Sense – The Human Side of AI gemeinsam mit Dominic von Proeck Sr. nach.
Folge 15: Wie man Menschen wirklich mitnimmt – jenseits von Change-FolienWie man Menschen wirklich mitnimmt – jenseits von Change-Folien Mitnahme entsteht nicht durch Kommunikation. Und schon gar nicht durch Folien. Mitnahme entsteht durch Orientierung.
Folge 14: Empathie als Schlüssel im TransformationsprozessTransformation ist nicht nur ein Projektplan. Transformation ist ein emotionaler Prozess. Und genau deshalb ist Empathie im Wandel kein „Nice to have“, sondern Führungskompetenz.
Folge 13: Leadership im Zeitalter von KI: Menschlich führen, digital handelnMit dieser Folge startet Staffel 2 von Digital Sense – The Human Side of AI. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Technologien und Prozesse – sie verändert vor allem die Art, wie Führung funktioniert.
Folge 12 – Sinn statt Selbstverlust – Führung zwischen Mensch und MaschineZum Abschluss von Staffel 1 bündeln wir die Essenz: Sinn ist der Schutz vor Selbstverlust. KI kann beschleunigen, verbessern, entlasten – und gleichzeitig überrollen.
Folge 11 – Vom Overload zur inneren StrukturInformationsflut ist real – aber innerer Overload ist veränderbar. In dieser Folge geht es darum, wie du aus mentalem Stress und Reizüberflutung zurück in Struktur findest.
Folge 10: Klar denken in chaotischen ZeitenWenn außen Chaos ist, wird innen Klarheit zur Superpower. In dieser Folge geht es um mentale Klarheit: Wie du bei Informationsflut, Druck und Geschwindigkeit handlungsfähig bleibst – ohne hektisch zu werden.
Neuroimagination®: Zukunft sehen, bevor sie entstehtNeuroimagination® – Zukunft sehen, bevor sie entstehtVeränderung beginnt oft dort, wo wir sie zuerst innerlich erleben.
Warum Vorstellungskraft die wichtigste Führungsfähigkeit wirdWenn die Zukunft unsicher ist, wird ein gutes inneres Bild wichtiger als der perfekte Plan. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Vorstellungskraft zu einer Schlüsselkompetenz wird – gerade im Zeitalter von KI.
Gedanken als Code – Wie wir Zukunft programmierenUnsere Zukunft entsteht nicht zuerst in Tools – sondern in Gedanken. In dieser Folge schauen wir auf mentale Modelle:die inneren Annahmen, die unsere Entscheidungen steuern – oft unbemerkt.
Warum KI Sinn nicht ersetzen kannDaten sind nicht Bedeutung – und Output ist nicht automatisch Sinn. In dieser Folge sprechen wir über den Unterschied zwischen Information und Sinn.
Digital Sensemaking – Wie wir Komplexität navigierenKomplexität verschwindet nicht. Aber wir können lernen, darin klar zu führen. In dieser Folge sprechen wir über Digital Sensemaking:Wie wir in widersprüchlichen Zeiten Orientierung herstellen – ohne uns in Details zu …
Warum Haltung wichtiger ist als HightechDie meisten Digitalisierungsprojekte scheitern nicht an fehlender Technik – sondern an fehlender Haltung. In Folge 4 sprechen wir darüber, warum neue Tools, KI-Systeme und Automatisierungen allein keine Probleme lösen …
Der größte Irrtum: Digitalisierung ist ein IT-ProjektDer größte Irrtum: Digitalisierung ist ein IT-Projekt | Digital Sense – The Human Side of AI Viele Unternehmen investieren Millionen in neue Systeme, Software und Tools –und wundern sich, warum sich trotzdem nichts …
KI im Unternehmen: Wie Führung mit Angst und Unsicherheit umgehtKI und Digitalisierung verändern Arbeit – und lösen dabei oft Unsicherheit aus. Wie Führungskräfte die Ängste dahinter erkennen, transparent kommunizieren und den Wandel in machbare Schritte übersetzen können.
KI sinnvoll nutzen: Warum Haltung und Führung den Unterschied machenKünstliche Intelligenz kann Arbeit unterstützen, aber sie ersetzt weder menschliches Urteilsvermögen noch klare Ziele.